株式会社アロワーズ
業種：  |
- 問合せ企業への訪問、顧客のフォロー、移転時の立会いなどで一日に４件程度の訪問があります。 忙しい日々の連続ですが、高いレベルの仕事の中でメンバーは着実に成長していきます。
- 企業にとって、移転は経営の節目。経営者が真剣になる場面だからこそ、営業も「貢献」に本気になれるのです。
- アロワーズは設立から10年間、中小企業の経営者の強いニーズに応える為に事業を拡大しています。元々はOA機器販売という事業一本だった弊社がオフィス移転事業、WEBソリューション事業に進出したのは、そこにお客様のニーズがあったからなのです。
現在、オフィス移転業界では「移転したいけれど、予算を極力抑えたい」という企業が増
えています。従来のように、ドカンと予算が着いて「これでまとめてやって」という時代では無くなりました。だからこそ、私達の出番だと考えています。
経営者の方から「オフィス移転の目的と期待する効果」を徹底して聞きだし、提案に工夫を重ねていく。大変な仕事ではありますが、経営者が求めているその「工夫」に応えてオフィスを創っていくことはやりがいのある仕事です。
みなさんには、「営業」というよりも経営者の「参謀役」になって頂きたい。ご応募、お待ちしています。
求人詳細
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【オフィス移転事業】 自社サイトからの反響および、アフターフォローをする既存顧客が主な訪問先となります。 一日に平均４件程度の企業に対して、 ■ 移転先オフィスの選定、レイアウト企画 ■ 内装工事業者や引越業者と同行しての下見 ■ OA機器やLAN環境、IP電話サービスの提案 などを行っています。場合によってはテナントのオーナーと保証金返還交渉などを行うこともあります。 社内での提案資料の作成は、通常のデスクとは別のスペースに一人一台のパソコンを確保。 事務作業にも集中できる環境を整えています。 また、当社では移転が終わったお客様へのアフターフォローに注力しているため、当社の移転パックを利用して気に入って頂けたお客様からの紹介も数多くあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須のスキル | どんな時でもありがとうを言える「感謝心」 社会やお客様の役に立ちたいという「貢献心」 立てた夢や目標を必ずやり遂げる「強い意志」 |
| 歓迎のスキル | OA機器、不動産、LAN構築などの知識や営業経験があるに越したことはありませんが、アロワーズに入社して頂く方の半数は業界・営業未経験から始めています。 入社後の研修で、配属事業部に合わせた知識を2週間学んでいただきます。その後、約2ヶ月間は弊社代表自らが業務フローや提案手法を直接レクチャー。あらゆる分野に関する知識が必要とされる当社の提案営業ですが、長期間の研修とOJTを経て一人前になれるようにサポートしていきます。その結果、仕事に誠実であれば未経験者でも確かな実力をもったコンサルタントとして成長できます。独り立ちした後も頼りになる先輩たちがしっかりフォローするので安心して下さい。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿７－８－１２昇立西新宿ビル３F |
| 勤務時間 | 8：40～18：00 |
| 給与 | 25万2000円以上＋インセンティブ＋チーム達成給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：四半期ごと |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・・厚生年金基金） ■社員旅行（札幌、軽井沢、伊豆など） ■交通費全額支給 |
| 休日･休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※祝日の週の土曜日は出勤日となります ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
職場風景
- 代表の大塚です。 オフィス移転、ＷＥＢコンサルティングともに、法人のお客様にとって一大プロジェクトです。 経営者に直接提案が出来るやりがいのある業界で力を発揮して下さい。
- どうすればお客様により多くの貢献できるのか、日々考えています。 時には意見がぶつかることもありますが、それは全員が真剣だからこそ。
- パートナー企業さんを招いて開催したパーティーの様子です。 アロワーズの強みの一つはパートナー企業との連携力。お客様の幅広い要望を叶える為、一丸体制で仕事に臨んでいます。
応募・選考について
| 応募方法 | |
|---|---|
| 選考プロセス | 【STEP1】応募書類による書類選考をさせて頂きます。 【STEP2】会社説明会兼一次面接、弊社代表の大塚がお話しさせて頂きます。 【STEP3】最終面接 ◆ご応募から内定まで約2週間を予定しています。 ◆面接日、入社日はご相談下さい。 |
| 採用窓口 | 採用担当 |
会社概要
| 将来のビジョン | 企業のオフィス環境整備・売上向上支援を、圧倒的な３つの強み【提案力・連携力・サポート力】を活かして提供し、法人リピート率100%を目指しています。 |
|---|---|
| 社長紹介 | 1976年生まれ。東京都渋谷区出身。港区立青南小学校、桐蔭学園中学校、桐蔭学園高等学校を経て、千葉大学工学部に入学するも起業を志して中退。大前研一氏主催のアタッカーズビジネススクール9期生。2001年、24歳の時に株式会社フォーバルおよびベンチャーキャピタルの出資を受け府中に現在の株式会社アロワーズを設立、代表取締役に就任。2004年に新宿に本社移転し、同時にオフィス移転事業に本格参入、2008年からはWEBコンサルティング事業にも参入、現在に至る。趣味はマラソン、草野球。執筆ブログ「日々貢献・日々感謝」 |
| 設立背景 | 2001年、高まる企業のIT化、国際化、そして業務効率化の流れの中で、資本力のある大企業と、コスト削減に追われる中小企業の力の差はますます広がるばかりでした。 私達アロワーズはそんな状況を打破し、日本企業の99.7%を占める中小企業をサポートする為、多くの中小企業がひしめく東京多摩地区で設立しました。 「経営者がいつもそばに置いておきたいような存在になる」 設立当初のIT化支援事業はもとより、現在の事業の柱であるオフィス移転事業においてもその精神を持ち続け、日々活動をしています。 |
| 設立年月日 | 2001年09月10日 |
| 事業内容 | ■ オフィス移転事業・・・移転が決まっている企業に対して、ワンストップでオフィス移転の業務を請け負う事業です。不動産の選定、レイアウトの提示、電話・ネット回線の手配、オフィス家具・OA機器の提供、引越業者の選定、内装工事などを包括管理しています。 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 主要取引先 | 株式会社アットオフィス エイブル引越サービス株式会社 株式会社ZEEK 生興株式会社 シャープオフィスレンタル株式会社 SOCIO引越センター 株式会社高文 日本通運株式会社 株式会社長谷工システムズ BBコミュニケーションズ株式会社 株式会社フロンティアコンサルティング |
| 企業HP | http://www.arrowers.co.jp/ |
